SHIFT Group 技術ブログ

「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ソフトウェア製品の開発、運用、マーケティングなどあらゆる立場から携わるSHIFT Groupの公式note。エンタメ・ゲーム業界から、Web系、金融／製造／小売りなどのエンタープライズ業界まで広い知見を活かした情報を発信しています。

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マガジン

AWS CCoE Blog
26本

AWS CCoEチームはSHIFTでAWSに関する事業展開やビジネスモデル展開、企業ブランディング、外部登壇による技術発信、案件でのアーキテクチャー監修や技術支援を行う部署横断のAWS有識者のチームです。日頃の業務、外部登壇で感じたこと、習得したことが皆様のお役にすこしでも役に立てばと思い立ち上げたブログです。
SHIFT能力開発教育BLOG
105本

こちらのマガジンでは、ユニークなSHIFTの教育、検定、研修制度についてまとめています。SHIFT社内、グループ会社、そして社外へと多岐に渡る教育を行う部署の個性豊かなブロガーたちが登場★

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開発エンジニア（Web系・業務系システム開発）／東京

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AWS IAM Identity Centerを利用したOrganizations組織外AWSアカウントへのSSOアクセス

はじめにこんにちは！ITソリューション部インフラサービスGのイトウです。 AWS IAM Identity Center（旧AWS SSO）は、ユーザー認証とアクセス管理を簡素化するサービスです。本ブログでは、 IAM Identity Centerの主要機能を紹介し、 Organizations外のAWSアカウントへのSSOアクセス設定方法を解説します。 AWS IAM Identity Centerの主な機能1. 組織内の複数アカウントへのアクセス許可の一

今週の新着ブログ★16本公開！(2025.2.14~2025.2.20)_就活応援シリーズ_SHIFTの採用ノウハウ_CCNA合格体験記_AWS合格体験記ほか

こんにちは！「SHIFTグループ技術ブログ」編集部です。お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。この記事では、日々発信される約430名（2025年2月時点）の公式ブロガーによるブログを、要約をつけて一週間単位でまとめてご紹介していきます。お仕事に関するインプットや、ミーティングの話

知っておいた方が良い自分の特性3選｜就活で活かせる「自分の行動スタイル」

こんにちは。能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林稔明（りんりん）です！日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新卒就活生に向けて情報を発信していきたいと思います。自分の行動スタイルとは今回のブログでは、「自分の行動スタイル」というテーマでお話してみたいと思います。就活では「自分の強みは何か？」と考えることが多いですが、それを表面的な「コミュニケーション力がある」「リーダーシップがある」といった言葉だけでまとめてしまうと、具体的に

従業員に工作キットが届く！？～コミュニケーションを大切にするSHIFTの魅力とは～

はじめにこんにちは。株式会社SHIFT 基幹・ERPサービス部の八木です。 SAP関連の社内教育を担当しています。当グループでは、毎月の中途入社者向けSAP基礎研修、6月の新卒向けSAP基礎研修など年間を通じて様々な研修及び学習教材の提供を行っています。いつもはSAPの教育関連の情報を発信しているのですが、本日はSHIFTの素晴らしい取り組みを知っていただきたいと思い、ちょっと別口のブログを書いてみようと思います。この記事の想定読者会社からクリスマスリース制

「年収を決めるのはスキルじゃない？」無視できない『成果のレバレッジ』という視点

こんにちは。能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林稔明（りんりん）です！日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新卒就活生に向けて情報を発信していきたいと思います。成果のレバレッジとは今回のブログでは、「成果のレバレッジ」というテーマでお話してみたいと思います。就活に向けて企業の募集要項を見ていて、やはり気になるのは年収（月給）ですよねそこで、「同じ業界、同じ職種なのに、会社によって年収が大きく違うのはなぜ？」と感じたことはあり

就職活動で考えるべき好き・得意・お金・やりがいのバランス

こんにちは。能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林稔明（りんりん）です！日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新卒就活生に向けて情報を発信していきたいと思います。はじめに今回のブログでは、「就職活動で考えるべき好き・得意・お金・やりがいのバランス」というテーマでお話してみたいと思います。就職活動をしていると、「やりたいことを優先すべきか」「市場価値(給料)を重視すべきか」で悩むことがあると思います。夢を追いかけることも大切だし

「Python」×「タスクスケジューラ」で、BacklogチケットをTeamsに定期的に連携する方法を解説

はじめにこんにちは。SHIFTの野上です。今回の記事では、「Python」×「タスクスケジューラ」を用いて、Backlogの期限切れ・期限間近のチケットを定期的にTeamsチャットに連携する方法をご紹介します。 Python実行環境の準備まずは、Pythonコードを実行するために、ローカル環境にPythonをインストールします。公式サイトからインストーラーをダウンロードします。 https://www.python.org/downloads/ インストーラ

「LINE Messaging API」×「Google Apps Script」で、Gmailの通知をLINEに連携！

はじめにこんにちは。SHIFTの野上です。これまで、Gmailの通知をLINEに連携する方法として、LINEが提供するAPIサービスのLINE Notify APIとGoogle Apps Scriptを活用した連携を使っていましたが、2025年3月31日でLINE Notify APIの利用できなくなることがアナウンスされました。今回の記事では、LINE Notify APIの代替として、2025年3月31日以降にも利用できるLINE Messaging API

【AWS 合格体験記】全冠達成！までのそれなりの道なり

はじめにSHIFT インフラサービスグループの古野です。今回は、足掛け3年を通してAWSの資格に挑んだ、いちエンジニアの回想をつづってみたいと思います。なお、ここでつづった内容は自分はこうやったという個人の感想なので、この勉強法がいいとか問題集はこれがベターとかを推奨するものではないです。くれぐれも誤解なさらぬように(^_^) では、スタート！ AWS認定の資格についてAWS認定の資格とは、アマゾンウェブサービス（2006年～）が提供している「技術スキルとクラウ

心を開きたがらない相手との向き合い方

はじめにこんにちは！株式会社SHIFT（以下SHIFT）の能力開発部で、コミュニケーション&リーダーシップ教育を担当している岡田洋輔(ようさん)です。「信頼関係を築くことが大切なのはわかる。でも、それを嫌がる人に対してはどうすればいいのか？」先日、1on1研修の場でこのような質問を受けました。確かに、私たちは仕事や人間関係において、信頼を築くことが重要だと学んできました。でも、世の中には「信頼関係を築く」という言葉自体にプレッシャーを感じる人もいます。あなた

SlackコマンドでGemini APIを呼び出してみる

SHIFTのKoshiishiです。以前の記事でgeminiのapiをhonoでラップしました。直接叩くのは少し面倒なので、slackで呼び出せるようにしてみました。最終的なコードです。構成図全体の構成としては図の通りになります。 Slack Signing Secretの準備GeminiのAPIキーと、SlackのSigning Secretの２つが必要です。 Signing SecretはSlackからのリクエスト検証のため用います。 Geminiの

ワーママがコーチング認定資格を取得してみた

こんにちは、SHIFTのQAリードの野村です。産育休を経て復職をし新米ワーママとして日々育児と仕事に奮闘しています！出産前までは、とにかく自分が仕事としてできることはどんどんやっていきたい！組織マネジメントしていきたい、上を目指していきたいそんなことを思ってました。ですが、復職して、実際に育児との両立が現実になったとき、突発の早退、休暇があったり、時間の制約がある等のことからなかなか責任あるポジションを出来ます、やります！とは言えなくなってしまいました。そんなな

CCNA合格体験記～未経験から新卒2年目で合格～

はじめに初めまして！株式会社SHIFT インフラサービスグループの福田隼城です。今回は、私がCCNA（Cisco Certified Network Associate）資格を取得した体験を紹介したいと思います。本記事では、私が新卒2年目でCCNAに合格した具体的な理由や勉強法を詳しく紹介します。 ※ネットワーク未経験で新卒入社し、1年目からネットワーク構築・設計業務に従事自信をもって次のステップに進むための第一歩として、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

Azure VPN Gatewayを使ったS2S (Site to Site) 接続

こんにちわ。SHIFTのITソリューション部の吉田です。主にAzureを専門として上流から構築までの工程を担当しています。今後はAzureやその他クラウドサービスについての記事を書いていこうと思っています。はじめに以前はサーバーと言えばオンプレミスで構築するものでしたが、最近はオンプレのサーバーにあるリソースをパブリッククラウドのVM等に乗せ換える、いわゆる「クラウド移行」がブームとなっています。オンプレミスなサーバーを全てクラウドに移行したいという要望も多い

プロフェッショナル人材を46名採用！ポイントは徹底的なターゲット分析と魅力の打ち出し（後編）

みなさん、こんにちは！SHIFT人事の早川です。FY2024はプロフェッショナル採用のプロジェクトを推進しました。前編ではプロフェッショナル人材を採用するにあたって、どのように必要な人材の定義を定め、彼らに伝えるSHIFTの魅力を整理したかをお伝えしました。後編では、実際にどのような採用活動を推進したのかをお伝えします。前編はこちらシークレットオファーと並行して全採用チャネルを活用採用したい人材の定義や、彼らの分析を進めたあとはシークレットオファー用の非公開LP

プロフェッショナル人材を46名採用！ポイントは徹底的なターゲット分析と魅力の打ち出し（前編）

みなさん、こんにちは！SHIFT人事の早川です。FY2024（2023年9月～2024年8月）はプロフェッショナル人材の採用プロジェクトを推進しました。私たちが定義するプロフェッショナル人材とはどんな方か？それは本記事の前半にお伝えするとして、結果として46名の方とのご縁を結ぶことができました。SHIFTの人材ポートフォリオ強化を実現できた、その採用活動についてどのように進めていったのかを今回お話ししようと思います。前編は準備の様子です。後編はこちら FY2030

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