SHIFT Group 技術ブログ

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「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ソフトウェア製品の開発、運用、マーケティングなどあらゆる立場から携わるSHIFT Groupの公式note。エンタメ・ゲーム業界から、Web系、金融/製造/小売りなどのエンタープライズ業界まで広い知見を活かした情報を発信しています。

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  • SHIFT DAAEブログ

    DAAE(ダーエ)部は株式会社SHIFTにて先進的な手法でサービス開発を推進する部署です。開発チームでは頻繁に勉強会等を開催し、先端かつ高度な技術習得に務めています。また開発実務を通じて得た、実践的ノウハウの整理も随時行っております。この取り組みで得た技術的知見やチャレンジすることによって得た経験をブログとして残していきます。

  • SHIFT能力開発 教育BLOG

    こちらのマガジンでは、ユニークなSHIFTの教育、検定、研修制度についてまとめています。SHIFT社内、グループ会社、そして社外へと多岐に渡る教育を行う部署の個性豊かなブロガーたちが登場★

  • SHIFT HR BLOG

    「人事の常識、変えてみせる。」 急速な成長をつづけるIT企業、SHIFT。ITエンジニアの採用手法だけにとどまらず、オンボーディング、評価制度や表彰制度の設計、人事制度の企画など、SHIFT人事のありとあらゆるノウハウを惜しみなく公開していきます。

  • イベントレポート

    SHIFTで開催したオンラインイベントのレポート記事です。 ★最新のイベント情報はコチラ★ https://service.shiftinc.jp/seminar-index/

  • SHIFT社内広報マガジン

    SHIFTグループ従業員とその家族との距離を縮めるべく、お子さん参加型から、垣根をこえて大人もみんなで楽しめる年間を通してさまざまなイベントを企画・実施しています!実施して得たノウハウや気づき、反省、アンケート調査結果などをイベントごとにまとめています。ご参考になれば幸いです!

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【Node.js】コード修正で処理速度を1/10にした方法

はじめにこんにちは、SHIFTアプリケーション開発テクノロジーG(旧DAAEテクノロジーG)の島田です。 処理速度の改善といえばDBアクセスやスケーリングなどが注目されがちですが、今回はコードに焦点を当てた対策を共有したいと思います。過去には改善前と比べて処理時間を1/10にできた実績もあります。 他の言語、FWで利用できる対策もあるので、普段Node.jsを使っていない方にもご参考になれば幸いです。 前提どんなシステムでも改善効果はありますが、多重ループなど重い処理

    • 今週の新着ブログ(2024.10.1~10.3)

      こんにちは! 「SHIFTグループ技術ブログ」編集部です。 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。 この記事では、日々発信される約380名(2024年10月時点)の公式ブロガーによるブログを、要約をつけて一週間単位でまとめてご紹介していきます。 お仕事に関するインプットや、ミーティングの話のネタ集めとして、資格試験の情報収集など、あらゆる情報源と

      • クレディセゾン CTO 小野さん× SHIFT 技術顧問 川口さん対談が学びの宝庫

        こんにちは、QAリード兼アジャイルコーチの船橋です。 今回は、9/4(火)に開催された、株式会社クレディセゾン 取締役 兼 専務執行役員 CTO 兼 CDO 小野 和俊さん × 弊社技術顧問 川口 耕介さん の対談イベント にとても学びがあったのでレポートさせていただきます。この対談は多くの学びが詰まっており、特に『否定しない文化』について深く考えさせられました。 イベントの概要このイベントは、海外でご活躍されている川口さんが、海外慣れしているからこそ見えていない日本のI

        • 【0円から始めるTableau】第6回平均と比較してみよう

          はじめに皆さんこんにちは。 SHIFTのDAAE(ダーエ)戦略部の所属の申(シン)です。 前回のブログではTableau Publicを使って基本的なViz(グラフ)の作り方について説明しました。 今回は、Tableauの機能を使って各月の売上と全体的な平均を比較したいと思います。 前回までのブログについては下記をご確認ください。 前回までの記事 売上を月ごとに並べてみよう今回も「サンプルスーパーストア」を使ってVizを作っていきます。 最初に月ごとの売上を見てい

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        記事

          上司・部下それぞれの目線で知るビジネスライクな価値観

          こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。 今回は、ビジネスにおいてスキルが重要視されることがほとんどですが、実はスキルよりも重要な価値観について具体例を混ぜながらお伝えします。 はじめにこの記事は「スキルが全てじゃない! 仕事の円滑さに影響を与える考え方の重要性」の続編で

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          スキルが全てじゃない! 仕事の円滑さに影響を与える価値観の重要性

          こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。 今回は、ビジネスにおいてスキルが重要視されることがほとんどですが、実はスキルよりも重要な価値観について具体例を混ぜながらお伝えします。 はじめにある時、ふと 「行動(アウトプット)はスキルだけが影響しているように思っていたけど

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          【0円から始めるTableau】第5回作ったViz(グラフ)を見やすく工夫してみよう

          はじめに皆さんこんにちは。 SHIFTのDAAE(ダーエ)戦略部の所属の申(シン)です。 前回のブログではTableau Publicを使って基本的なViz(グラフ)の作り方について説明しました。 今回は、作成したVizを色々と工夫しながら見やすくしたいと思います。 前回までのブログについては下記をご確認ください。 前回までの記事 地域別・顧客区分別に売上を比較する今回も「サンプルスーパーストア」を使ってVizを作っていきます。 地域別&顧客区分に分けて売上を比較す

          【0円から始めるTableau】第5回作ったViz(グラフ)を見やすく工夫してみよう

          【0円から始めるTableau】第4回TableauでViz(グラフ)を作ってみよう

          はじめに皆さんこんにちは。 SHIFTのDAAE(ダーエ)戦略部の所属の申(シン)です。 前回にまでのブログでTableau Publicの基本的な機能や、ワークシート上の画面説明を行いました。本日は実際にTableauを使ってViz(グラフ)を作っていくことを解説していきたいと思います。 このブログを見てTableau Publicって何?と思った方は前回までのブログをご確認ください。 前回までの記事 早速作ってみましょうグラフを作成するために使用するデータは、本

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          話し上手なあの人は使ってる?○○の力で伝わり方が劇的に変わる

          はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダーシップ教育を担当している岡田洋輔(ようさん)です。 いきなりですが、「どうして話がうまい人って、あんなに話がスッと頭に入ってくるのだろう? 」と思ったこと、ありませんか? 先日、私がメンターであるリーダーシップの世界的権威が主催するセミナーに参加した際、その答えに改めて気づかされた瞬間がありました。 彼がリーダーシップについて語っている時、シンプルな一言で会場全体を引き

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          大切なのは自律を促すこと。障がい者雇用における、長く働ける環境づくりのためのポイント3つ

          はじめにみなさんこんにちは!SHIFTの人事・ビジネスサポート部※の手塚です。 ※通称「ビジサポ」。障がい者雇用枠を希望し就業している方が中心となって仕事をしている。詳しくはこちら 私はSHIFTのグループ会社における障がい者雇用のサポートをしています。各グループ会社の担当者と、採用した方との懸け橋になる仕事です。 現在2社をサポートしていますが、その内の1社はサポートを始めてちょうど1年ほど経ちました。入社後3ヶ月時点の職場定着率(※)は100%(対象者9名)で、先

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          キャリアアップ制度「トップガン」がHRテクノロジー大賞「ラーニング部門優秀賞」受賞!

          はじめにこんにちは。 能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 今回、ProFuture株式会社様が実施・運営する「第9回HRテクノロジー大賞」に応募させていただき、「ラーニング部門優秀賞」をいただくことができました!(よっ) 簡単に「第9回HRテクノロジー大賞」の実施について説明します。 以下を理由として「ラーニング部門優秀賞」に受賞いただきました。 ■キャリアアップ制度「トップガン」とは改めて、キャリアアップ制度「トップガン」とは何か

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          インフラ未経験から挑む!大規模インフラ構築現場での奮闘記

          あいさつこんにちは。SHIFT ナショナルセキュリティグループのaです。 私は元々アジャイルグループに所属し、主にソフトウェアテストに取り組んで来たのですが、現在はITインフラの設計・構築案件に関わっています。 「ソフトウェアテスト」と「インフラ設計・構築」って、全然違う領域ではあるのですがご縁があり現在インフラの設計・構築現場で奮闘しております。 新しい分野に挑戦するのは大変ですが、それも成長の一環として楽しんでいます。今回はその経験をブログにまとめてみました。 改

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          WSL Ubuntu上にK3sを入れてAWXをインストールするPlaybookを作る

          はじめにこんにちは、株式会社SHIFT ITソリューション部の水谷です。 構成管理ツールであるAnsibleは、コマンドラインで実行するツールとして作られているのですが、Ansibleを実行するためのWeb UIもあります。Red Hatが提供するAnsible Automation Platform(AAP)と、そのアップストリーム版のAWXがそれに該当します。 AAPはサブスクリプション契約が必要ではありますが、Red Hatからサポートが得られるので、本格的な運用

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          SAP認定資格学習記③~まとめ~

          はじめにこんにちは。株式会社SHIFT SAPサービスグループの加山です。 グループ内の社内教育を担当しています。 SAP認定コンサル資格の学習を始めて約4カ月。無事、SAP認定コンサルのアソシエイト資格を取得することができました。 関連のNote→SAP認定資格学習記① 、SAP認定資格学習記② 今回のNoteでは、受験自体に関する情報と、合格に至るまでの学習方法をまとめていきたいと思います。 少しでも、今後受験する方の参考になればうれしいです。 この記事の想定読

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          AWS環境へNIST SP800-171を導入すると何ができるのか

          1.はじめにSHIFTのナショナルセキュリティ事業部所属の松尾です。 昨今、セキュリティ分野の業務に携わっている方であればNIST SP800シリーズというフレーズを聞くことがあると思いますが、当シリーズのうちNIST SP800-171をAWS環境に導入すると何が実現できるのかを本記事にて解説いたします。 2.NIST SP800-171とは何かNIST SP800-171(以下、「171」)とは『CUI(非機密の中でも重要な情報)』を保護するためのセキュリティ基準の

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          SHIFT EVOLVE『AI無しでは語れない、テストツール最前線 (AI Test Lab vol.2)』レポート

          はじめに『人間の解剖はサルの解剖のための鍵である』(註1)という書籍があるが、今回のイベントを経て今こそわれわれは確信をもってこう言えるだろう。「テストの解剖はAIの解剖のための鍵である」と。本書の中で以下のように述べられている。 今回レポートするのは、9/10(火)に開催したイベントSHIFT EVOLVE『AI無しでは語れない、テストツール最前線 (AI Test Lab vol.2)』 についてです。 イベントSHIFT EVOLVEとは株式会社SHIFTが主催する

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