SHIFT Group 技術ブログ

「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ソフトウェア製品の開発、運用、マーケティングなどあらゆる立場から携わるSHIFT Groupの公式note。エンタメ・ゲーム業界から、Web系、金融/製造/小売りなどのエンタープライズ業界まで広い知見を活かした情報を発信しています。

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「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ソフトウェア製品の開発、運用、マーケティングなどあらゆる立場から携わるSHIFT Groupの公式note。エンタメ・ゲーム業界から、Web系、金融/製造/小売りなどのエンタープライズ業界まで広い知見を活かした情報を発信しています。

マガジン

  • CATブログ

    株式会社SHIFTが提供する統合型ソフトウェアテスト管理ツール 「CAT」の最新情報や活用事例をお伝えします。「お!こんなこと知らなかった!」という情報や新鮮なネタをお届けできたら幸いです!

  • SHIFT社内広報マガジン

    SHIFTグループ従業員とその家族との距離を縮めるべく、お子さん参加型から、垣根をこえて大人もみんなで楽しめる年間を通してさまざまなイベントを企画・実施しています!実施して得たノウハウや気づき、反省、アンケート調査結果などをイベントごとにまとめています。ご参考になれば幸いです!

  • ゲーム開発&QA パーフェクトガイド

    ゲーム開発&QA パーフェクトガイド SHIFTのゲーム領域では開発者の徹底サポートでヒットタイトルの創出に貢献すべく、テストフェーズはもちろん、開発の上流工程からプロジェクトに参画し ユーザー満足度の高いゲーム品質を実現しています。 このマガジンでは、現場で役立つ知識や、ゲーム業界の話をさまざまな観点でご紹介していきます。 随時note記事更新中!

  • SHIFT ノープロンプト生成AIツール「天才くん」ブログ

    株式会社SHIFTが提供する生成AIツール「天才くん」の公式noteです。天才くんは、プロンプトがうまく書けない方でも、誰でも、簡単・気軽に生成AIが使える目的特化型の生成AIツールです。 サービスサイトはこちら→ https://tensaikun.jp

  • SHIFTの実践的SAPマガジン

    このマガジンは、SAP社が提供するERPパッケージソフト「SAP ERP」「SAP S/4HANA」の導入やバージョンアップ案件で、テスト支援等を行っているSHIFTのSAPグループによる環境構築の体験談や研修ノウハウを紹介しています。

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記事一覧

Salesforce未経験の私のPardot奮闘記~フォームは顧客獲得の入り口編~

SHIFTの金融証券コンサルタントが伝える、AML/CFT対策ブログ|PROLOGUE

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(後編)

突然の異動、ひとりぼっち人事を経て。事業成長に貢献するHRBPマネージャーへの道のり

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(前編)

「合わない」人が「合う」人に変わる5つのキーワード

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ご挨拶こんにちは!株式会社SHIFTのSalesforceグループのおのづかです。 先日、ついにAccount Engagementの資格(Pardotスペシャリスト)試験に申込みました。 試験料はちょっとお高めの22,000円です。これは何としても受からねば!と気持ちを入れ直しました。 さて、前回の記事にてAccount Engagementの勉強を始めたことをお伝えしましたが、徐々にどんなことが出来るのか見えてきました。 今回は皆さんもイメージしやすい【問い合わせフォ

SHIFTの金融証券コンサルタントが伝える、AML/CFT対策ブログ|PROLOGUE

はじめにはじめまして。SHIFTの佃と申します。クレジットカード、コード決済、電子マネー、地域通貨などの決済、さらにAML/CFT対策の実務に関するコンサルタントをしております。 このたび、AML/CFT対策に関するブログを始めることとなりました。 AML/CFTとは、Anti Money Laundering/ Countering the Financing of Terrorismの略です。AML/CFT対策を簡単に言えばマネロン対策ですが、その被害金額や件数はますま

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(後編)

はじめにこんにちは!SHIFTで【グローバル採用】を担当している、井出です。 前編では、キャリアの壁に悩み乗り越えた話と、ゼロイチが大の苦手な私がどう【プロジェクト立ち上げ】という難題に着手していったかをお話しました。 この後編では、より具体的に立ち上げフェーズのプロジェクトをどう進めていったのか、世界のマーケットやフレームワークのことに触れながら、お話していきます。 再掲になりますが、私がブログを通して読み手のみなさんにお伝えしたいことはこの3つ! ゼロイチでプロ

突然の異動、ひとりぼっち人事を経て。事業成長に貢献するHRBPマネージャーへの道のり

はじめにこんにちは。SHIFT人事の松本です。私はビジネスディベロップメント人事グループのグループ長補佐としてメンバーと一緒に、各事業部に向き合っています。 今回の記事では、SHIFTが4社目となる私のこれまでの経歴を振り返りつつ、SHIFTを選んだ理由や入社後の学びについてお伝えできればと思います。 人事ではない職種を2社経験私は大学卒業後、ウェディングプランナーとしてキャリアをスタートしました。と言ってもウェディング業界に興味があったわけではありません。業界大手であ

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(前編)

はじめにはじめまして!SHIFTで【グローバル採用】を担当している、井出です。 私が本記事を通して読み手のみなさんにお伝えしたいことは3つ! ゼロイチでプロジェクトを始めるカオスと魅力 どんな時もまずはマーケットを知ることから 仮説は仮説。やってみないとはじまらない 以下に少しでも当てはまる方に読んでいただくと面白いのでは?と思っています! ひたすら採用やってきたけど、このままのキャリアで良いんだっけ?と漠然と感じている ゼロイチ苦手なのに急にプロジェクト立ち

「合わない」人が「合う」人に変わる5つのキーワード

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーションやリーダーシップ教育を担当している岡田洋輔(ようさん)です! 毎日、多種多様な人々との接触を持つ中で、「合う」と感じる人もいれば、「合わない」と感じる人もいることと思います。 もちろん、全ての人と合う必要はありません。「合わない」人と一緒にいることを我慢する対応は、その人との間で問題を引き起こす可能性がありますし、何より我慢を続けることはストレスを増大させて、精神的・身体的健康に悪