SHIFT Group 技術ブログ

「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ソフトウェア製品の開発、運用、マーケティングなどあらゆる立場から携わるSHIFT Groupの公式note。エンタメ・ゲーム業界から、Web系、金融/製造/小売りなどのエンタープライズ業界まで広い知見を活かした情報を発信しています。

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    急速な成長をつづけるIT企業、SHIFT。そんな会社の情報システム部の悪戦苦闘、創意工夫をできるだけ、生の声でおつたえしていく編集後記。No 情シス、No Life.

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記事一覧

Salesforce未経験の私のPardot奮闘記~フォームは顧客獲得の入り口編~

SHIFTの金融証券コンサルタントが伝える、AML/CFT対策ブログ|PROLOGUE

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(後編)

突然の異動、ひとりぼっち人事を経て。事業成長に貢献するHRBPマネージャーへの道のり

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(前編)

「合わない」人が「合う」人に変わる5つのキーワード

Salesforce未経験の私のPardot奮闘記~フォームは顧客獲得の入り口編~

ご挨拶こんにちは!株式会社SHIFTのSalesforceグループのおのづかです。 先日、ついにAccount Engagementの資格(Pardotスペシャリスト)試験に申込みました。 試験料はちょっとお高めの22,000円です。これは何としても受からねば!と気持ちを入れ直しました。 さて、前回の記事にてAccount Engagementの勉強を始めたことをお伝えしましたが、徐々にどんなことが出来るのか見えてきました。 今回は皆さんもイメージしやすい【問い合わせフォ

SHIFTの金融証券コンサルタントが伝える、AML/CFT対策ブログ|PROLOGUE

はじめにはじめまして。SHIFTの佃と申します。クレジットカード、コード決済、電子マネー、地域通貨などの決済、さらにAML/CFT対策の実務に関するコンサルタントをしております。 このたび、AML/CFT対策に関するブログを始めることとなりました。 AML/CFTとは、Anti Money Laundering/ Countering the Financing of Terrorismの略です。AML/CFT対策を簡単に言えばマネロン対策ですが、その被害金額や件数はますま

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(後編)

はじめにこんにちは!SHIFTで【グローバル採用】を担当している、井出です。 前編では、キャリアの壁に悩み乗り越えた話と、ゼロイチが大の苦手な私がどう【プロジェクト立ち上げ】という難題に着手していったかをお話しました。 この後編では、より具体的に立ち上げフェーズのプロジェクトをどう進めていったのか、世界のマーケットやフレームワークのことに触れながら、お話していきます。 再掲になりますが、私がブログを通して読み手のみなさんにお伝えしたいことはこの3つ! ゼロイチでプロ

突然の異動、ひとりぼっち人事を経て。事業成長に貢献するHRBPマネージャーへの道のり

はじめにこんにちは。SHIFT人事の松本です。私はビジネスディベロップメント人事グループのグループ長補佐としてメンバーと一緒に、各事業部に向き合っています。 今回の記事では、SHIFTが4社目となる私のこれまでの経歴を振り返りつつ、SHIFTを選んだ理由や入社後の学びについてお伝えできればと思います。 人事ではない職種を2社経験私は大学卒業後、ウェディングプランナーとしてキャリアをスタートしました。と言ってもウェディング業界に興味があったわけではありません。業界大手であ

ゼロイチ未経験の私が、グローバル採用立ち上げ&世界42ヵ国から応募を得るまで(前編)

はじめにはじめまして!SHIFTで【グローバル採用】を担当している、井出です。 私が本記事を通して読み手のみなさんにお伝えしたいことは3つ! ゼロイチでプロジェクトを始めるカオスと魅力 どんな時もまずはマーケットを知ることから 仮説は仮説。やってみないとはじまらない 以下に少しでも当てはまる方に読んでいただくと面白いのでは?と思っています! ひたすら採用やってきたけど、このままのキャリアで良いんだっけ?と漠然と感じている ゼロイチ苦手なのに急にプロジェクト立ち

「合わない」人が「合う」人に変わる5つのキーワード

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーションやリーダーシップ教育を担当している岡田洋輔(ようさん)です! 毎日、多種多様な人々との接触を持つ中で、「合う」と感じる人もいれば、「合わない」と感じる人もいることと思います。 もちろん、全ての人と合う必要はありません。「合わない」人と一緒にいることを我慢する対応は、その人との間で問題を引き起こす可能性がありますし、何より我慢を続けることはストレスを増大させて、精神的・身体的健康に悪