SHIFT Group 技術ブログ

「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ソフトウェア製品の開発、運用、マーケティングなどあらゆる立場から携わるSHIFT Groupの公式note。エンタメ・ゲーム業界から、Web系、金融/製造/小売りなどのエンタープライズ業界まで広い知見を活かした情報を発信しています。

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    急速な成長をつづけるIT企業、SHIFT。そんな会社の情報システム部の悪戦苦闘、創意工夫をできるだけ、生の声でおつたえしていく編集後記。No 情シス、No Life.

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相手の気持ちを考えるテスト設計の伝え方|JaSST'23 Tokyo参加レポート

分析力・スピード・視座の高さ。入社まもないメンバーが語る、SHIFT人事の凄さ

Storybookの「インタラクションテスト」でフロントエンドのテストをシンプルに管理する!

初対面でも心を通わせる!プロジェクトマネジャーが大切にすべき4つの心構え

アジャイルを学べば異世界転生しても大丈夫?!「異世界で学ぶ!プロセス改善ワークショップ」体験レポ

品質バラつきにはやっぱり標準化|SHIFTインスペクションチームの取り組み(後編)

相手の気持ちを考えるテスト設計の伝え方|JaSST'23 Tokyo参加レポート

はじめにこんにちは。SHIFTでアジャイルQAエンジニアをやっているもりもとです。 2023年3月9日(木)~10日(金)開催されたJaSST’23Tokyoに参加してきました! 少し時間が空いてしまいましたが、特に印象に残っていた2つのセッション説明とそこから得た学びや感想などをひよこ(QAエンジニアなりたて)目線で書いていきたいと思います🐣 ※セッション資料はこちら JaSSTについてソフトウェア業界全体のテスト技術力の向上と普及を目指して、NPO法人ソフトウェアテス

分析力・スピード・視座の高さ。入社まもないメンバーが語る、SHIFT人事の凄さ

はじめにはじめまして! SHIFT人事、2023年1月に入社しました堀野と右田です。   SNS界隈ではSHIFTの人的資源への投資が評価されています。事業成長の源泉にある人事戦略、それを生み出す人事部って?と興味をもっていただく方もいらっしゃるのかなと思います。   そこで、私たちが入社してあっという間に数カ月が経ちましたが、実際に入社してこれまでに感じたSHIFT人事の凄さを記事にしてみました!   200名を超える人事がいるうちのたった2名の個人的な意見ではありますが、

Storybookの「インタラクションテスト」でフロントエンドのテストをシンプルに管理する!

はじめにこんにちは。 株式会社SHIFTのブラッドフォード です。 ついに Storybook の v7.0 が正式リリースされましたね! 早速利用していますが、設定や記法がシンプルになり使いやすくなりました。 Storybook といえば、コンポーネント管理を目的としたライブラリですが、最近はテストもこなせるようになりました。 公式では「インタラクションテスト」という名前で紹介されています。 今回はこの「インタラクションテスト」を使ったフロントエンドのテストを紹介しま

初対面でも心を通わせる!プロジェクトマネジャーが大切にすべき4つの心構え

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーションやリーダーシップ教育を担当している岡田洋輔(ようさん)です!「コミュニケーションを通じて、人生にポジティブなインパクトを!」をモットーに、日々、皆さまのコミュニケーションやリーダーシップに関するお悩み相談に乗らせていただいています。 みなさん仕事や私生活において、 「どうなるか分からないこと」や「やったことがないこと」をするときに不安になったことってありませんか? それは、コミュニケ

アジャイルを学べば異世界転生しても大丈夫?!「異世界で学ぶ!プロセス改善ワークショップ」体験レポ

はじめにこの記事は異世界で学ぶ!アジャイルワークショップを紹介する記事です。 「ITの初学者だけどアジャイルについて学んでみたい!」「異世界転生の漫画とか最近よく見るな…」「というかまず異世界でアジャイルってどういうこと…?」と興味を持った方にぜひとも!読んでいただきたい記事です。 異世界アジャイルスタッフとして現在活動している私、あびこが、前回開催された「スクラムでプロセス改善!」の内容、そして魅力をお伝えしたいと思います!! 「異世界転生って…?」さて、イベント体験レ

品質バラつきにはやっぱり標準化|SHIFTインスペクションチームの取り組み(後編)

はじめにこんにちは。SHIFTの技術統括部で《インスペクター》をしている馬場です。 この記事では、私が所属するインスペクションチームにおいて、業務の品質と生産性向上のため、SHIFTを象徴する考え方である“標準化”の取り組み例について紹介します。 前回の記事 インスペクションとは?(前編) 今回はインスペクションチームの課題と標準化に焦点を当ててお話ししていきます。 インスペクションチームの課題インスペクションは各インスペクターの経験や知識、スキルに依存する部分があり