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SHIFT能力開発 教育BLOG

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こちらのマガジンでは、ユニークなSHIFTの教育、検定、研修制度についてまとめています。SHIFT社内、グループ会社、そして社外へと多岐に渡る教育を行う部署の個性豊かなブロガーた…
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#ヒンシツ大学

SDGs講座が出来るまで(2)

まえがきこんにちは!ヒンシツ大学 講師の櫻井です。 Top画像は、紅葉の写真が撮りたくて、…

ChatGPT時代に求められる人材とは

はじめにこんにちは。株式会社SHIFT ヒンシツ大学グループの永井です。 「ヒンシツ大学」では…

SDGs講座が出来るまで(1)

まえがきこんにちは!ヒンシツ大学講師の櫻井です。 Top画像は、先日、SHIFTの社内掲示板の「…

【FY2022】今どきの新卒たちとどう向き合えばよいか?|SHIFTの研修講師ねぎぃのつぶ…

はじめに“今どきの新卒たち”と、どう向き合えばよいか?年を重ねるごとに、“あの頃の若者”…

【導入編】”DX推進”何からはじめるべき?

はじめにこんにちは。株式会社SHIFT、ヒンシツ大学の南雲と申します。 今回のnoteでは、最近…

《冬編》私とRPAの出会い

はじめにこんにちは!SHIFTのFです★ 第4回目の今回は、冬編になります。 私は、冬が一番苦…

《秋編》私とRPAの出会い

はじめにこんにちは!SHIFTのFです★ 第3回目の今回は、食欲の秋、スポーツの秋・・・いろんな誘惑が多い秋。 そして花粉症の人は悩まされることが多々あるのではないか・・と言う秋。 でも、植物たちも花粉を飛ばすことによって、受粉して、次の季節に美しい花を咲かせるために、準備しているのかしら? なんて思ったら、花粉症も、我慢するか・・・と思えたり。 ということで。 第3回目は《~秋編~》私たち、喧嘩することも、悩むこともあった、でも、そんな時期があったからこそ、新たな気

《夏編》私とRPAの出会い

こんにちは!SHIFTのFです★ 2回目は、私の一番好きな季節、夏!summer! 何と言っても海。 …

【解説】SHIFTの独自試験「CAT検定」について~素養や頭の使い方に着目~

こんにちは。SHIFTで教育部門の責任者をしています、佐相 真也(さそう しんや)と申します。 …

《春編》私とRPAの出会い

RPA春夏秋冬編ブログ始まります こんにちは!SHIFT 能力開発部のFです★ 私、某動画配信サイ…

【教育制度編 #03】いいね!と言ってもらえる教育制度「5つのポイント」

おー疲れ様です!! SHIFTで社員教育部門の責任者をしています、佐相 真也(さそう しんや)…

《Vol.3》トップガン~最速で上位職を目指せるSHIFT独自のステップアップ制度~

こんにちは!SHIFTのFです★ 新しい映画「〇ップ〇ン」、ちゃんと調べたら本当はもっと長い題…

SHIFTでは目安30時間でテスト設計者として立ち上がれる!?|SHIFTの検定

はじめにはじめまして!株式会社SHIFT検定開発室の芳山(よしやま)と申します。 その名の通…

《後編》「人生で成功するためのスキル」と社会システムとの関係

■はじめに|前回のポイント整理こんにちは。株式会社SHIFT、ヒンシツ大学の南雲と申します。 2022年1月6日に投稿した第1回のnoteでは、「日本人は比較的に仕事を楽しんでいる人が少ない」という社会問題についてご紹介した上で、「『楽しい仕事に変える』ために必要なスキル」について私がお薦めする次のようなポイントを挙げました。 自分から仲間との仕事を主体的に(楽しくなるように)変えていくことがポイント そのためには、仲間のために役立つ仕事について真剣に考えることがとても