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SHIFT能力開発 教育BLOG

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こちらのマガジンでは、ユニークなSHIFTの教育、検定、研修制度についてまとめています。SHIFT社内、グループ会社、そして社外へと多岐に渡る教育を行う部署の個性豊かなブロガーた…
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#研修講師

些細なことで機嫌を損ねる人との会話

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダ…

相手が歩み寄ってくれない時、どこまで歩み寄れば良い?

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダ…

日常会話に役立つ思考整理の3ステップ

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダ…

一味違うあなたになる!印象に残る自己紹介テクニック

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダ…

見直したい!オンラインコミュニケーション5つのコツ

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダー…

親しい人ほど雑に扱ってしまう。どうしたら良い?

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダー…

年齢を超えた効果的なフィードバック5つのステップ

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダーシップ教育を担当している岡田洋輔(ようさん)です! 突然ですが、 あなたは、年齢が上の方へのフィードバックをする際、どんな気持ちになりますか? 日々の仕事の中で、このようなシチュエーションはよくありますよね。特に、リーダーやマネージャーとしての役割を担う中で、この課題は避けて通れないものです。 年齢のギャップを感じると、自然と「遠慮」や「緊張」が生まれますよね。年上の

業務に役立つ時短術①ChatGPTで社内の教育部門が業務効率化できる使い方のヒント3つ

はじめにSHIFTで社内や社外の研修を担当させていただいている根岸と申します。 ChatGPTをど…

自然な会話を展開する実践テクニック5選

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーションやリーダ…

成長への近道:未来への道しるべ ~理想像の設定~

はじめにこんにちは。株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている、林 稔明(…

一言で世界が変わる!挨拶の不思議な力

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーションやリーダ…

コミュニケーションを磨けばキャリアは充実する|コミュ達人への道

こんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーションやリーダーシップ…

なぜSHIFTはIT業界未経験でもすぐに活躍することができるのか?~オンライン研修編~ …

こんにちは。SHIFTで社内研修を担当している根岸です。 前回の記事はこちら。 前回までのあら…