SHIFTがはじめた採用広報・コンテンツ制作#3 KGI、KPIの設定

はじめにこんにちは！SHIFT人事、採用開発グループの梅田です。SHIFTの採用コンテンツの企画・編集・ディレクションを担っています。 採用広報の当事者として「私たちはこうやった」を全公開する連載、第3回の本記事では制作したコンテンツの成果をどう図るか、目標はどう設定するかといったKGI・KPIについてお話します。 ▼年間約200本の記事が公開されるSHIFTキャリア採用サイト KGIは設定しやすかった。私たちがコンテンツをつくる目的。それはずばり 「サイト経由の採用