SHIFTがはじめた採用広報・コンテンツ制作#4 記事のテーマ・企画を考える
はじめにこんにちは！SHIFT人事、採用開発グループの梅田です。SHIFTの採用コンテンツの企画・編集・ディレクションを担っています。
採用広報の当事者として「私たちはこうやった」を全公開する連載、第4回の本記事では記事の企画・テーマをどう生み出すかについて話します。
▼年間約200本の記事が公開されるSHIFTキャリア採用サイト
記事制作の流れまずは前提として、記事制作の流れを紹介します。
こんな感じで制作には2カ月ほどかかります。この表には企画のブレスト段階は含
