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アジャイルQA

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SHIFTの「アジャイル推進グループ」ならではの、アジャイル開発に特化したQAのナレッジをまとめてご紹介しています。
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#SHIFTテックブログ

アジャイル開発の手法で結婚式の準備をしてみた

はじめにこんにちは。QAエンジニアの清水と申します。 約1年半前、SHIFTに入社して初めて「ア…

アジャイルプロジェクトのキーマン交代のリスクに備える

はじめにこんにちは。 SHIFTアジャイルコーチの谷川です。 私も、当社でアジャイルコーチと…

アジャイル開発お悩み相談会Vol.14「初めてプロダクトバックログを作成するけどどうし…

はじめにはじめまして。(株)SHIFTのQAエンジニア、野口と申します。 さて、SHIFTでは社外の…

スクラム未経験のわたしがスクラムの用語と流れをわかりやすくまとめてみた

はじめにこんにちは!SHIFTの佐久間です。SHIFTに第二新卒としてIT業界未経験で入社した私は、…

ポイント解説|探索的テストはチャーターを決めて実施しよう

はじめにこんにちは、SHIFT アジャイルサービス部のカル♪です。 現在アジャイルの現場で、プ…

チームで起きそうな問題について話し合ってみた

はじめにこんにちは!SHIFT QAエンジニアの中馬です。 昨年SHIFTに入社以来2度目の夏です。 …

組織を幸せにする「組織アジャイル」とは?

はじめにこんにちは。 SHIFTアジャイルコーチの谷川です。 私たちの所属しているアジャイルグループでは主に、お客様に正しくアジャイル、スクラムを理解していただき、お客様の業務改善を進めるコーチング業務を行っております。 アジャイルがここ最近盛り上がりを見せておりますが、実は、今、とても盛り上がっているのは、「アジャイル開発」 ではなく、「組織アジャイル」 なのです。 今回は、この、組織を幸せにすることができる、 「組織アジャイル」とは何か? を解説したいと思います。

QAエンジニアが解説!簡単にスクラム体験してみませんか?

はじめにこんにちは。QAエンジニアの野口です。 気付いたらもう5月も半ば。皆さまいかがお過ご…

IT未経験者が異世界に飛び込んでスクラムマスターになった話

はじめに株式会社SHIFT アジャイル推進2グループの杉山です。 実は去年の今頃は学童保育の先生…

JSTQB受検で気を付けたい”2つの落とし穴”

※この文章は3分で読めます はじめにこんな人向けの記事です:JSTQB(Foundation Level)の勉…

高校生レベルの英語力の私が海外チームと仕事をして学んだこと|対策を共有

はじめにこんにちは!株式会社SHIFT DevOps推進部の畠山です。 夏に配属された私の案件はアメ…

認定スクラムマスターが実践|スクラムで人材育成はできるのか

はじめに初めまして、こんにちは。 SHIFTスクラムマスターの三浦と増冨と申します。 私たちの…

レトロスペクティブで2023年の抱負を立ててみた

はじめにはじめまして。株式会社SHIFT アジャイルグループの中村と申します。 早いもので2023…

情報を正しく整理せよ!野球ポジション当てワークを実施してみた

はじめにこんにちは。SHIFT QAエンジニアの松本です。 私が所属するチームでは、生産性の高いスタイリッシュなチームを目指すためのさまざまな取り組みを「#目指せスタイリッシュチーム」というハッシュタグを付けてブログで発信しています。 今回の記事で6本目となりますので、他の記事についても是非「#目指せスタイリッシュチーム」で検索してみてください! 今回は、チームで「野球ポジション当てワーク」を行ったときのことについてまとめていきます。 野球ポジション当てワークとは野球