ふるさと納税を福利厚生や組織活性化に活用できる２つの秘策
こんにちは、SHIFT DAAE（ダーエ）戦略部の荒木です。同部にてマーケティングアドバイザー、ふるさと納税サービス「まん福」の統括担当を経て、現在は地方創生、 自治体向けの新規企画などを担当しています。
この記事はこんな方におすすめ・福利厚生等の社内整備が追いつかないぐらい急成長中の企業経営者層の方
・福利厚生サービス利用率の低さにお悩みの中堅企業人事部の方
・縦割り組織の弊害を打破したい大手企業マネージャー職の方
最初に（ふるさと納税は節税策？ではない）ふるさと納税が
