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SHIFTの実践的SAPマガジン

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このマガジンは、SAP社が提供するERPパッケージソフト「SAP ERP」「SAP S/4HANA」の導入やバージョンアップ案件で、テスト支援等を行っているSHIFTのSAPグル…
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SHIFT Group 技術ブログ

#新人研修

SHIFTのSAP基礎研修ってすごい！～未経験者が7日間でマスター～

はじめにこんにちは。株式会社SHIFT テストエンジニアの岡田です。 私はIT未経験で入社してから、アジャイル開発の環境でQAエンジニアとして働いていましたが、今年の9月からSAP導入に向けたユーザー支援を行っています。 この記事では、SAPという言葉自体も知らなかった私が、研修を通して得られたことや業務に活かせたことをご紹介させていただこうと思います。 SAP基礎研修ってどんなもの？私が参加した研修は、以下の形で実施されました。 開催日数：7日間 研修担当：SAP

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新卒メンバー育成「3か月ごとの成長計測」｜SHIFTのSAP教育担当ブログ

はじめにこんにちは。株式会社SHIFT 基幹・ERPサービス部 SAPサービスグループの八木です。SAPサービスグループの社内教育を担当しています。 SAPサービスグループでは、毎年6月にグループに配属された新卒メンバー向けのSAPに関する研修を実施しています。(新卒研修に関する詳細は「SAPコンサルタントが新入社員向け研修を作ってみた～１～,～２～,～３～」をご覧ください） 1か月の研修を経て新卒メンバーたちは、各案件に配属されOJTを実施します。 教育担当としては、

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SAPコンサルタントが新入社員向け研修を作ってみた~3~

はじめにこんにちは。株式会社SHIFT SAPグループの八木です。SAPグループの社内教育を担当しています。 前回までの記事【SAPコンサルタントが新入社員向け研修を作ってみた～1～,～2～】では、教育カリキュラム作成初心者である元SAPコンサルタントの私が、SAPグループの新入社員研修のストーリーを考え、目的と目標設定を行った過程をご紹介しました。 今回は、「現状」「課題」「対策」を深堀して研修の中身を改善した事例についてご紹介したいと思います。 この記事の想定読者S

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